Workshop №4. Командообразование

03.12.2015 состоялся четвёртый семинар из пяти практических занятий: «Командообразование». Который проводился в коворкинг — зале компании Реклама «Эсфи» Дизайн.

Присоединяйтесь, вы получите очень практические знания, которые сможете внедрить в свой бизнес!

Зарегистрироваться можно ЗДЕСЬ!

 

«При единении и малое растёт, при раздоре и величайшее распадется»

Целью данного практического занятия было научить наших участников командной работе и правильным взаимоотношениям в команде.

Все мы в целом понимаем, что такое команда, но правильно ли?

Команда — это группа людей, объединенных общей целью, имеющих высокий уровень доверия и эффективного взаимодействия, нацеленных на общий результат.

Ключевыми словами в этом определении являются общая цель. Есть ли в Вашей команде прописанные цели? Знают ли вообще ваши сотрудники цели Вашей компании? Если нет, Вам необходимо их составить и донести до команды! Ценности дают понимание русла по которому Вы движетесь и они нужны не только Вам, а и Ваши сотрудникам, они должны понимать и принимать их, только так командная работа может быть эффективной и нацеленной на результат.

Важной составляющей эффективной работы в команде является правильное распределение в ней ролей каждого сотрудника. Все участники практического занятия прописали структуры собственных компаний, что позволило им понять кем в структуре являются они сами и в правильных ли категориях находятся их сотрудники.

В каждой компании руководители должны использовать в своей работе как мотивацию, так и стимулирование персонала. В роли мотивации могут выступать премии, корпоративное обучение, корпоративный отдых и т. д. Стимулирование, в основном, на практике встречается в виде штрафов и объяснительных. В народе это называют методом кнута и пряника. В любом случае оба способа являются эффективными, но всё же, если в свой работе Вы используете больше метод стимулирования, стоит задуматься и определить причину почему только так Вы можете заставить Ваших работников хорошо и качественно работать.

После окончания практического занятие мы получили много положительных отзывов, представляем Вам один из них от руководителя школы английского языка «New Waу» Бражник Ирины: «Практическиесоветы, которые можно применить уже сегодня. Толчок к действию.»

Тема следующего практического занятия: «Построение системы партнёрских продаж». Ждём Вас 16.12.2015.